Nehéz kiigazodni a jogszabályok világában.

2017-ben kb. 2,7 millió fő nyugdíjas élt hazánkban, és számuk egyre nő. Csak egy részüket teszik ki azok, akik kizárólag a nyugdíjukból meg tudnak élni, sokan vállalnak a várva-várt pihenés éveiben is munkát vagy kényszerből, vagy azért, mert szeretnék aktív formájukat megőrizni.

Nyugdíj mellett alapvetően dolgozhatunk

  • a versenyszférában
  • a közszférában
  • közérdekű nyugdíjas szövetkezetben
  • és saját vállalkozásban is.

Fontos, hogy nyugdíjasként

  • megbízási szerződés alapján vállaljunk munkát,
  • a megbízási díj járulékait fizessük be az államkasszába.

Emellett az se mindegy, hogy milyen nyugdíj ellátást kapunk, korhatár előttit, vagy öregségit. A korhatár előtti ellátásra szigorúbb szabályok vonatkoznak. Amennyiben korkedvezményes nyugdíjba vonultunk, úgy az adott tárgyév első napján érvényes legalacsonyabb munkabér havi összegének 18-szorosát nem meghaladó összeget kaphatjuk meg. Abban az esetben, ha mégis meghaladjuk, úgy a nyugdíjellátás szüneteltetésre kerül.

Az öregségi nyugdíj mellett a versenyszférában nincs korlátozás, korlátlanul vállalhatunk munkát.

A közszférában már nem lehet korlátlanul munkát vállalni az öregségi nyugdíj mellett sem, keresetkorlátozás vonatkozik ránk. Ez azt jelenti, hogy a munkaviszony létrejöttét követő hónap első napjától, annak a hónapnak az utolsó napjáig, amikor a jogviszony megszűnik, szüneteltetik a nyugdíjfolyósítást.

Nyugdíj melletti munka esetében a munkavállalónak és a munkáltatónak is ugyanúgy meg kell fizetnie minden adót, mint bárki másnak. Ezek a következők:

Munkáltató részéről:

  • 1,5%-os szakképzési hozzájárulás
  • 19,5%-os szociális hozzájárulási adó.

Munkavállaló részéről (munkáltató levonja):

  • 15%-os személyi jövedelemadó
  • 4%-os természetbeni egészségbiztosítási járulék
  • 10%-os nyugdíjjárulék.

Ne feledjük, hogy csak bejelentéssel dolgozzunk a nyugdíj mellett is, ugyanis a feketén végzett munka után szigorú büntetést kaphatunk: nem egyszerűen szüneteltetésre, hanem megszüntetésre kerül a nyugdíjfolyósítás, ráadásul még egyszer már nem jár a korhatár előtti ellátás sem.

A jogszabályokban rendszeresen vannak változások is, ezért nagyon nehéz átlátni őket. Jó tudni, hogy ingyenes jogi segítséget vehetünk igénybe ebben a témában is!

Az országszerte működő Jogpontok többek között a munka világában felmerülő kérdéseinkben is segítenek. Akár személyesen, akár telefonon, akár online vagy e-mailben fordulhatunk hozzájuk. A jogsegélyszolgálat teljesen díjtalan és anonim, éljünk vele bátran!

A Jogpontokról itt találunk bővebb információt: jogpontok.hu